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求人・転職
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いつも拝見しております。
都内で介護者を募集しておりますが、なかなか集まりません。
時期的なものでしょうか。
給与!?
待遇!?
場所!?
勤務時間!?
何がいけないんでしょうか!?
求職者が多い少ないといった時期的な要素もあると思います。
その傾向を求人情報を依頼したところに確認してみるのもいいかも。といっても通常すぐに欲しいのだから”時期構わず今”必要ってのが普通だとは思いますが。。。
給料
- 2011年3月14日(月) 13:17
いつも参考にさせていただいています。
当訪問介護事業所で常勤スタッフを募集しようと考えております。
8時間勤務で日曜日休みで役職はなしです。
月額基本給が16万円で処遇改善金を含め18万円位を考えておりますが、参考までに他訪問介護事業所のご意見お聞かせいただきたく思います。
宜しくお願いします。
グループホームの管理者です。
残業代なし。
ボーナスなし。
4週6休ですが、実質4週1休。
事務、ケアプラン、介護等すべてやってます。
給料は手当すべて込みで手取り20万です。
ボーナスはありません。
私は恵まれていると思います。
サービス管理責任者になるには?
- 2010年12月7日(火) 14:55
はじめまして。
こちらのサイトのQ&Aが非常に参考になるので
入会いたしました。
私は現在、就労継続支援B型の施設で生活支援員を行っていますが
この職はサービス管理者の実務経験に値するのでしょうか?
もし実務経験になるならば特例含め最短で何年で資格を取得の
権利が生まれるのかです。
どなたか教えていただけたら幸いです。
クーデター
- 2010年10月28日(木) 23:17
私は訪問介護を営んでいる物です。
10月に入ってすぐ1度に3人の職員から退職届を出されました。
3人に辞められると2.5人が維持出来ません。
そこで、救済措置のような方法がないか教えてください。
私の職場は行政から介護予防事業を受託しています。
特定高齢者の介護予防事業でそこに関わってくださる運営職員(社会福祉士、精神保健福祉士、保健師、看護士)などを募集しています。時給は1200円、1回2時間、勤務地は横浜市内です。興味のある方は下記までご連絡ください。
yumiko_kitamura@is.yokohama-ymca.or.jp