2015年3月2日、運営元が特定非営利活動法人ウェルへ移管されました。
[ご挨拶 ~ NPO法人ウェルへの運営移管にあたって ~ ]

介護予防・地域包括支援

介護予防、自立支援、地域包括支援センター等に関する掲示板。介護職の方だけではなく保健師さんもどうぞ!

新しい記事を投稿する 記事検索

質問です。

  • とあるケアマネ
  • 2003年2月17日(月) 19:16
  • 削除する

居宅介護支援事業所のケアマネをしています。ケアマネは現在私1人で70件のプランを持っています。4月から家庭の事情で常勤ができなくなるのですが後任が決まらず困っています。ケアマネはそう簡単には見つからない職種なのでしょうか?なにより経営者が仕事内容の理解ができておらずこの時期になってもあまりあせっていない実情があり現場の私は頭痛めています。利用者の方のことを思うとプランを他の事業所に移動していただく方が誠意があるのではないかと思えてきました。もう1人ケアマネが採用になるという前提で私も常勤をはずれても今の事業所に残る事を決めたのですがこのままでは責任が負い切れないことが見えています。経営者とは仕事内容の説明からもう一度ぶつかるつもりですが4月までの時間がなさすぎる・・。皆さんならどうすべきだと思われますか?

  • [1]
  • 二上   浩
  • 2003年2月17日(月) 21:08
  • 削除する

確か論議が進んでいましたよね。

利用者に魅惑がかからない方法は?

>利用者の方のことを思うとプランを他の事業所に移動していただく方が誠意があるのではないかと思えてきました。

協議会等での連携の状況は如何なものなのでしょうか?

  • [2]
  • 2003年2月18日(火) 21:01
  • 削除する

私なら、とことん事業主と話し合います。
事業所のなかでも、ヘルパーさんがケアマネを助けて動いているので当たり前というところもあるのです。収益をあげることばかりに目がいってケアマネがケアマネとして常識ある働きをしょうとしてもなかなか理解はして頂けません。しかし、気長く話し合いを持つ努力が大事かもしれません。
どこへ行っても、目に余ることをしています。
以前の職場がまだよかったという事も・・・。
同じ奮闘するなら、現在の職場で「辞めてくれ」と言われるまで話し合ってみてはいかがですか?
しかし、家庭は大切に守られることをお願いしておきます。
そのなかで、時間の区切りを事業者と話し合って「これ以上のところは責任持てない」として、監査がきてもその現状をみて頂くしかないでしょう。
私の友人は、一日8時間の週4日で32時間で常勤クリアしていました。
そして、休憩時間を短縮して帰りの時間を早くしてもらったり、工夫はありますよ。

個人情報の管理について

  • ぽこあぽこ
  • 2003年2月17日(月) 18:32
  • 削除する

こんばんわ。ケアマネはもっていない、在支のSW(3月で1年たちマスです)です。個人情報の取扱についてどうされているか、教えて下さい。利用者にとってできるだけ最善の支援をしていくためには、医療・保健・福祉の関係機関等の情報提供は連携を取る上で欠かせないと思っています。が、同じ法人内の老人ホームに長期入所になった人のファイルを出張中にホームの医務室の婦長さんにファイルごと(併設のデイ看護師の許可を得たとか)もっていかれてしまい、後日経緯を聞きに行ったら、「今までの在支ではそうしてきたし、デイの看護師の許可を得ている」「おかしいと思っているなら、持って行かれる前にやり方を変えるべき」「許可した看護師に先に事情を聞いてからこちらの話しを聞きに来るのが筋だ」と逆に反論されました。この法人に就職した当時から個人情報の取扱というか管理がずさんだと思っていたのにすぐに対処しなかった痛いところをつかれて・・・いわれた事、内容自体はごもっともですが、この方達がファイルごともっていって、そのまま、ホームの方のファイルに閉じてしまった、しまっていいという個人情報に対する考え方(いままでの、前任者はそれをよしとしてきたらしいけど)がおかしいと思うのです。併設してても別の組織。ましてや、自治体の委託を受けてやっているのです。この行為?考え方、如何思いますか?それとも、わたしがおかしいのでしょうか?もう一人の在支の職員とよく話し合って、対応を早急に考えようと思っています。きちんと情報を守る方策をされているかた、どのようにされていますか?よければ、教えてください!!いろんなかたの意見を聞く事で、この件に関して冷静に考えられると思い、いまさらなことを聞いています。よろしくおねがいします。

  • [1]
  • 二上   浩
  • 2003年2月17日(月) 21:01
  • 削除する

ホームの医務室の婦長さん、在宅介護支援センターが独立機関だということをご理解しておられないようですね。

「コピーならお渡しできますが」とやんわり言って見られたらどうでしょうか?
活動記録としての台帳は残しておくべきと考えます。

皆さんへ

  • モモンガ
  • 2003年2月17日(月) 16:28
  • 削除する

ネットの掲示板は幾度かこのようなことが起きます。
そこで一言ですが、まず相手にしないように願います。
こっちが怒ったり悲しんだりすると、
続いてしまう可能性が高いですので、
このレスは無視してどんどん続けていきましょう♪

  • [1]
  • むかつきますね。
  • 2003年2月17日(月) 18:05
  • 削除する

今は、「特定電気通信役務提供者の損害賠償責任の制限及び発信者情報の開示
に関する法律」と言うのがあります。

したがって、このような荒らし行為を被害として届け出を出した場合は、
犯人として捕まえられるという法律です。

  • [2]
  • ぼやっきー
  • 2003年2月17日(月) 22:00
  • 削除する

今回の仕業となにか関係あるの?

http://www20.big.or.jp/~kaigo/care/2000/06/care99.htm

下のレスもあやしいってこと?

ケアマネ受験資格

  • 受験資格は?
  • 2003年2月17日(月) 12:47
  • 削除する

特別養護老人ホームで介護職をして5年になります。このたびケアマネの試験を受けようと考えているのですが、持っている資格が社会福祉士で、介護福祉士はもっていません。これまで相談援助業務はしていません。社会福祉主事もしくは介護福祉士で介護業務が5年であれば受験資格はクリアできるはずですが、私のような場合ははたして受験できるのでしょうか。どなたかぜひ教えてください。

質問です

  • pori
  • 2003年2月17日(月) 9:09
  • 削除する

デイサービススタッフをしています。
よその居宅(病院内の事業所。看護婦のケアマネ)「の利用者さんで、胆管結石のため食餌療法が必要となった方がいらっしゃり、こちらでは特別食の対応が出来にくいため、細かい情報(本人、家族含め、油がダメと言うコトしか判らず、油といっても色々あるので)が知りたいと思い電話を入れました。
その場では即答出来かねます、と言われ、折り返し連絡するという言葉に1週間待ったのですがナシのつぶて。
FAXで再度、情報を乞うたのですが、更に1週間経っても何も連絡がありません。
私のしたことは的外れだったのでしょうか?
かかりつけの病院内の居宅なので、情報を得やすいだろう、と思ったのですが、こういう場合、本人の承諾を得て、主治医に直接連絡するべきなのですか?