ばおばぶの木

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介護業界の常識?

  • 介護員
  • 2019年1月9日(水) 12:32
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兵庫県相生市の魚橋病院グループ傘下の老人保健施設ハイマートに、十数年以上勤続の女性職員で、強力なパワーハラスメントを毎日繰り返している者がいます。
 多数の職員に対して暴言、パワハラが酷く、新人いじめも絶えません。それにより辞める者も多数で、ここ十数年の退職者の数を調べてもらうと歴然です。
「介護業界に男は要らない。」「汚い仕事は男がすればいい。」等の発言も激しく、あからさまに男性を敵視しています。最近介護業界に男性職員が増えてきたことが気に入らない様です。家族、家計を支える身でありながら、彼女にいびられ泣く泣くやめていった者も、責任をかぶらされ精神を病んだ者もおります。
ケアマネージャーという役職にありながら、自分だけ期限どおりに書類を出さない、書類を無くしたり管理を行わない、他人任せ、利用者様も職員もえこひいきしている、等の行動も目立ちます。自分の気に入らないことがあるとすぐに他人に八つ当たりです。
ケアマネでありながら「施設にいるような年寄りは生きている価値が無い。」「生活保護でよく生きていられる。」「ここはリハビリをする所なんだから、とっとと家に帰ればいい。」等言っております。
利用者に対する暴言、暴力も酷いのですが、勤続年数は最も長いので、看護師長、介護主任もずっと見て見ぬふりをしてきました。その間に多くの有望な介護員が辞めることとなりました。
施設が何故彼女を辞めさせないかというと、今年度の老人保健施設の制度改正で、大幅に減算になり経営が苦しくなっています。彼女は十数年以上の勤続なので、毎月多額の介護員処遇手当が施設に入ります。古株の人間はどんなに問題があっても大事にされ、結果やる気のある新人が入っても、すぐに彼女に追い出される事となっています。
 施設や相生市に何度も改善を訴えているのですが、全く進展なしです。

  • [1]
  • とおりすがり
  • 2019年1月9日(水) 14:09
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「施設が何故彼女を辞めさせないかというと」
という所に書かれている理由がいまいち納得できないんですが・・・

まずは暴言の録音でもしてみたらどうですか?

  • 新着
  • [2]
  • とおりすがり
  • 2019年1月16日(水) 10:19
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その後どうなりましたかね?

アップデート

  • めじなシライ
  • 2018年12月18日(火) 11:31
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ネットは使い方を誤らなければ便利な道具と思います。
使いから次第で刃物のような存在にもなると思います。

ネット掲示板も便利で優れていると思います。ただ言論の中には客観性に乏しく主観的なものも多いと思います。
主観を良くするための議論に用いるのではなく、一部に自分の考えや意見を認めさせるための論争に用いる場合もあり、中には幼稚な揚げ足取りの汚い言葉も並べられていると思います。

自分と違う考えを持つ人への批判は恐怖や嫌悪感が滲み出てしまっているようなものがほとんどだと思います
現実世界で行われてきた醜い争い、いじめの世界と同じことがネットで起こっていて残念です。
ネット情報を活用するには主体的に読み解いて必要な情報を引き出し、その真偽を見抜く能力が必要(自分で考え発信する力)、ただそれだけで
醜態の原因は、人間の存在そのものにあると思います。
未来は子供たちに明るいといえるのでしょか?手本となる人間がどれほどいるのか?怖いです。

己のアップデートとして
考え方、価値観、意見が合わないことは当然発生します。それはそれで別の考え方、ものの見方があるんだ~その人の言葉や行動がどういう結果になるのかをみることも自分にとっての学びになると思います。
要は、学びになるかならないかは自分次第と思います。

  • [1]
  • 公威
  • 2018年12月19日(水) 13:19
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現実世界で行われてきた醜い争い、いじめの世界と同じことが
ネットで起こっていくのはあたりまえなんじゃないでしょうか?

そこに合わせてアップデートすることも必要なのかもしれませんね。

  • [2]
  • グエン
  • 2018年12月19日(水) 14:30
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おためごかしに講釈を垂れる人を、醜く不快に感じる人も居るわけで。

人間同士がコミュニケーションをとれば現実社会と同じ問題が起こるのは当然なわけで。

しかし、ネットと現実社会は決定的に違うのは匿名性や切断できること。
個人情報やプライバシーを晒すような行為は問題外の外道。よほど個人攻撃や執拗に粘着されているのなら分からんでもないが、禁止行為以外の発言をどうこう言ってどうなる。このスレも含め自分で蒔いた種ではないかな?
嫌ならスルーすることもできるし、見ないこともできる。
匿名の自分が非難されて、傷つけられたとかいじめられたとか感情的になる前に、メンタルを鍛えないと。
現実社会でも同じ問題を起こす。
子供に明るい未来しか教えない大人は無責任。
子供に手本となるものしか見せないから対応力がなくなるんじゃないの。

今起きている事象をどう捉え、どう感じるかは自分次第。
是非アップデートしてください。

  • [3]
  • めじなシライ
  • 2018年12月19日(水) 14:54
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意見されることは特に苦になりません、教えてもらえるうちは花と思っています(ありがとうございます)
私は一方的な汚い言葉が嫌いなだけです

グエンさんの書き込みは他見識、意見としてありがとうと思います(汚い言葉もないと思います)

>嫌ならスルーすることもできるし、見ないこともできる。

嫌なら利用しないとは、利用する側が自由に選択できることと思います~人から命令されるものではないと思います。
嫌なら利用するなは、結局反対側からも成立してしまうと思います。

私は、嫌なら利用しないで ではなく、
無視するのも自由ですし、抗議・反論するのも自由であると思います。

と私は思います(論理的に文法は正しいでしょうか)

  • [4]
  • めじなシライ
  • 2018年12月19日(水) 14:57
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公威さん
コメントありがとうございます。
当時
>何が幸せかを日々考えながら生きること
を書き込まれたとき、ちょうど私事ですが、父親が他界したときと重なりました(ので覚えています)。

自分の現世における時間はいつまでかわかりません、明日なのか?50年後なのか?無駄な時間はありません。

東京オリンピックのあと、すぐに2019年11月になります。
酸性雨が降らないことを祈ります。そしてネクサス6型の反乱がないこと祈ります。

  • [5]
  • めじなシライ
  • 2018年12月19日(水) 16:55
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オリンピック2020年ですね、すみません。

  • [6]
  • グエン
  • 2018年12月20日(木) 8:28
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>嫌なら利用しないとは、利用する側が自由に選択できることと思います~人から命令されるものではないと思います。
嫌なら利用するなは、結局反対側からも成立してしまうと思います。

だから「嫌ならスルーすることもできるし、見ないこともできる。」と書いてる。「するな」と命令形ではなく、「できる」と可能な手段として示しただけ。

自分に肯定的でない意見を言う者の言葉を文章通りに受け取れないのは感情のなせる業か。
つまり、めじなシライ氏自身、主観で決めつけて事実をとらえている表れ。

疲れたので自分はこれで終わり。

あなたが建てたスレだからご自由に続けて。

  • [8]
  • くえん3
  • 2018年12月20日(木) 11:03
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>疲れたので自分はこれで終わり

鼬の最後っ屁。

  • [9]
  • 公威
  • 2018年12月20日(木) 11:54
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ネクサス8型はかなりの反乱を起こしましたね。

All those moments will be lost in time, like tears in rain.

  • [10]
  • めじなシライ
  • 2018年12月20日(木) 12:46
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ありがとうございます

今回のばおばぶでは私がホストなので私の主観で物を言っているので異論反論オブジェクションはあることは当然と思います(筑紫哲也氏と考え方は同じです)
その人の主観を反論する側がその人もまた主観的な疑義を唱えたとしてもそれは平行線と思います
共通認識または疑義には論理的な根拠以外に修正することは難しいと思います

前出のように私としてはできるだけ心がけて、意見には論理的な内容で書き込みするように努力はしています(前出の様な数学的理念観念、命題理論の活用)。すべてはできていませんが

>おためごかしに講釈を垂れる人を、醜く不快に感じる人も居るわけで。

気分を害していることは理解していますが、一掲示板の世界で偽りや自分の利益のためになる業とは思いませんしそれこそ無駄と思います。子供と遊んでいたほうがよっぽど自分のためになると思います。

  • [11]
  • めじなシライ
  • 2018年12月20日(木) 12:48
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ホストなので続けます

人の考えは尊重しますが、それに賛同するか否かは別の次元と思います
自分が良い意見だと思うものは発言したいと思います(不快に思った、迷惑様な内容は私の足らないところだと思います、意見いただいたのですから参考にしたいと思います)

そのうえで社会通念上逸脱している書き込み、意見の違いや誤りなどありましたら、ご指摘お願いします。このことは常日ごろの業務や生活にとても役に立つことと日々感じています。

これがコミュニケーションであると思いますが、双方が共通認識や協力関係にない場合はどうしても難しいと思います。残念ですが。

他者の意見は異論や反論があったとしても(意見があう、あわないは別にして)見識あるものに限っては、やり取りしていてとても楽しいです(時間制限があるのでそれを除けば)

  • [12]
  • めじなシライ
  • 2018年12月20日(木) 12:52
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ホストなのでさらに続けさせていただきます

蛇足ですので反論ではありません、思ったことを書くだけです

>子供に明るい未来しか教えない大人は無責任。
>子供に手本となるものしか見せないから対応力がなくなるんじゃないの。
↑私はそのようなことは述べていません(批判でありません、グエンさんの見識と思います)
細分化したらグエンさんの見識の要素もあるのかもしれませんが

私は実子はもちろん、ほかに里親等の養育家庭プログラムに登録しています
その中で様々なお子さんと生活する機会がありますが、その中で感じたことは

多分、子供たちは自分の思考力や行動力の着火剤をもともと持ち、自分で点火していく潜在能力も持っていると思います。
私たち大人は着火したことに気づき、その炎を大きくしてあげるための材料を送ることが大きな役割になると思います

いろんなことを試しましたが今はそれが必要なアプローチと感じています
このことは現在進行形なので
他方でよい方法や実践論などをご紹介いただければ私としては何かしらの学びになればと思います

楽しいクリスマスを、よいお年を

  • [13]
  • めじなシライ
  • 2018年12月20日(木) 13:28
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素晴らしい(言葉や説明はいりませんね)
醜いものばかりでなく美しいものもたくさん見たからこそ、もっと生きていたかったのかもしれませんね。

明日なのか?50年後か?4年後なのか?わかりません
でもすべてのものはいつかは死にます

北斗の拳のラオウのように、「我が人生に一片の悔いなし」

ブレイブハートの「フリーダム=自由」という言葉の絶叫
など
一部を除き物語りですが人生最後の言葉は、その人の信念が凝縮されているものと思います

ジョブ氏のように
「もし今日が自分の人生最後の日だとしたら?」
そろそろ何かを変える必要があるなと、考えなければならないと思います。

  • [14]
  • めじなシライ
  • 2018年12月20日(木) 13:33
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>公威さん

  • [15]
  • 公威
  • 2018年12月22日(土) 10:07
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「嫌なら見なきゃいい」ってよく使われますね。

基本的にはそうなんだと思います。
もうそうした対応でしか自己防衛ができないのかもしれません。

でも、ネットの世界は匿名性があるとはいえなんとなく公の場であると思います。

家の庭で真っ裸で過ごす時に周りから見られてしまい、
「見たくないなら見なきゃいい!」っていう感じですかね?

そう思ってしまう私は「嫌なら見なきゃいい」を否定はしませんが、
違和感は感じてしまいます。

めじなシライさんのように言葉をうまく操れないので
つたない意見なのですが、違和感があるという事は踏まえてほしいなー
と思います。

  • [16]
  • めじなシライ
  • 2018年12月23日(日) 10:52
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意見をもらったとき、その内容に対して
私および他者には、そもそも個人は意見を主張する、しないの自由があると思います。

そのことから自分が他人に関われる境界線を理解する必要があると思いました。
そして前提として他人の意見を変えることはできない。
変えれるのは自分だけ、自分が変わるしかないのだから。

いいやり取りをさせて頂きました(貴重な御時間ありがとうございました)

日々テクノロジーは進化しています。今までの私たちの常識がどんどん塗り替えられています。

観念のアップデートがますます必要と思いました。

>公威さん

観念と概念がどちらに傾いている、よっているかでその人の性格、道徳、心の内面が現れるような気がします。

  • [17]
  • 公威
  • 2018年12月27日(木) 10:55
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中道ですかね?

仏教用語の意味でもありますが、
まだまだこの業界で私がしてきたことも道なかばであります。
人生もちょうど折り返し地点です。(もう過ぎちゃってるかも…)

めじなシライさんの言葉は心に響きます。

  • [18]
  • めじなシライ
  • 2018年12月28日(金) 9:42
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ありがとうございます

以前ある人に「中庸」ということを教えてもらいました

孔子の言葉に「中庸の徳たるや、それ至れるかな」があります。どちらにも片寄らない中庸の道は徳の最高指標である、ということ(引用)

事実の検証や論理的な思考を自ら行い考えること、そして
考えが偏っていないか、調和が取れているか、反省しつつことを進めること、これ中庸を志向すべき と教えていただきました

You can do it!

  • [19]
  • めじなシライ
  • 2018年12月28日(金) 9:44
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食事を与えられた→口にする事が出来ないものは受け取らない→残飯
この残飯は与えた人のものとして残ります

汚い言葉を与えられた→値しないものは受け取らない→汚い言葉
この汚い言葉は与えた人のものとして残ります

前者も後者も双方が協力的なら改善が望めると思います。
協力関係がないと論争になり、視点もズレその内、双方の立場の境界線も見えなくなるのだと思います(品質、時間ともに無駄)

考え方、価値観、意見が合わないことは当然発生します。それはそれで別の考え方、ものの見方があるんだ、他者を変えることは難しい、自分がかわることが必要と思います。
~その人の言葉や行動がどういう結果になるのかをみることも自分にとっての学びになると思います。
要は、経験を学びにするか、しないかは自分次第と思います。

  • [20]
  • めじなシライ
  • 2018年12月28日(金) 9:54
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ある番組で会社のPCの待ち受け画面に家族の写真を使用していた人がいたそうです、独身の社員から訴えられたそうです。
また、交通事故で相手のことを気にかける言葉として「大丈夫ですか」は禁句だそうです、保険や裁判の関係のようですね

多種多様性が言われている中、一方で世知辛い世の中になったと思います。

世の中はもともとあるのみ、ゆえにもともと善い悪いなんてないです。世の中を動かしているのは雑駁になりますが個々の人々、つまりは何十億の人たちです。いわばまいた種を摘み取りながら世の中を作り出している様と思います。純粋な天変地異もありますが災いはこの世に存在する人たちがまいた種です。

一人が与える影響は小さく見えるが、一人一人の積み重ねでこの世は成り立っていると思います。ゆえに世の中で起こる出来事は一人一人の言動、心の在り方で生み出されるのだと思います。

世界のどこかで起こる事件や事故、災害、そして身近で起こる掲示板などでの小競り合いも含む~
私には関係ない?と思っていても、まったく関係ないとは言えないと思います。突き詰めればこの世の中は一人一人の積み重ねで作り出されているのだから

日ごろから何気ない日常においても平和を、幸せを願う気持ちで一人一人がいればきっと良い世の中になると思います。なぜならこの世の中は一人一人の積み重ねで成り立っていると思います。

皆様にとっていい年、いい世の中になりますように、一人一人の心がけ次第と思います。

  • [21]
  • 公威
  • 2018年12月28日(金) 16:48
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「民鮮きこと久し」が続きますね。

ですが(だからこそ)、ひとりひとりの心がけ次第ですね。

  • [22]
  • めじなシライ
  • 2018年12月29日(土) 7:52
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磁石に2極があるように

好き⇔嫌いとか白⇔黒のような観念⇔概念のような2極があるように

人の業も喜び⇔悲しみ、幸福⇔不幸のように2極があると思います

成功があるから失敗がある
成功におごらず、失敗から学ぶ志向を忘れないようにしたいと思います。

白?・黒?の極端な偏りに囚われた志向ではいつまでも世界は見えないと思います。掲示板でも仕事でも遊びでも何でも同じと思います

世の中をいい世界にするのは一人一人の業の積み重ねなのですから

良いお年を、そして来年もよろしくお願いします!

  • [23]
  • 公威
  • 2018年12月29日(土) 8:36
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めじなシライさんも良いお年を!
皆様も良いお年を!

来年もよろしくお願いいたします。

いつの日か、
めじなシライさんと実際にお会いできると良いなと思っております。

  • [24]
  • めじなシライ
  • 2019年1月9日(水) 12:12
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世の中本当に便利になりました、その気になればどこにでも行けて、たいてい誰ともでも会えると思いますが
いつでも会える、いつかは会えるかもしれませんが、もう二度と会えないかもしれいならば、出会いを大切にしなければならないと思います。
かかわりたくない、面倒だと思われるよりも、たかがネットの出会いかもしれませんが、出会いを大切に思い、心がけることで、新たな接点や機会、印象が生まれるのだと思います。

チョコレートの箱の中身は自分で形、大きさ、色、香り、味を変えられる楽しみがあるのだと思います。(以前、「ババ・ガンプ」シュリンプの中身を大阪まで確かめに行ってきました)~出会いも自分次第で楽しめるのだと思います。

今年もよろしくお願いします

給料

  • ケアマネ
  • 2018年11月11日(日) 4:49
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ケアマネの給料ですが居宅だと手取り20万ありませんよ。

  • [1]
  • とおりすがり
  • 2018年11月13日(火) 13:09
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ちなみに何件くらい担当されてますか?

こんなC Mの意見は通りますか?

  • りんこ
  • 2018年10月3日(水) 22:41
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私の勤めているショートステイの予約は2ヶ月前の申し込み受付で1日に一度予約を締めますと再三アナウンスしておりますし、重説にも記載しております。先日3日に予約表を送って来たC Mさんにそこの日は予約が一杯になってしまったので、別日の相談をした処、何時も私が忘れたら電話くれたでしょ。何故今回は連絡してくれなかったのと、いきなり激怒されました。こちらは行為で連絡してたらしく、私が管理者になって
申し送りが無かったので、存じあげませんでしたしと話しをすると、そんなのはそちらの都合でしょ。絶対に予約を入れてくれ、別日であれば、HPを用意しろと言われました。
それはうちが悪いのでしょうか?C Mの怠慢ではないでしょうか。

  • [1]
  • 山勘
  • 2018年10月4日(木) 2:19
  • 削除する

自分だったらハッキリと「前任者は連絡したが、自分は今後も連絡することはない」と言いきります。そしてそのCMの事業所の管理者へクレーム入れます。予約忘れの多さとかそれに伴う調整の煩雑さとかクドクド言います。次やったらCM交代して下さいとかも言います。

ただ定期的に利用されているのならば、予約がないとわかったらCMへその理由を聞くようにしたほうが良いかと思います。「連絡が来ないけど忘れてませんか?」じゃなく、「予約されてませんが、利用できない状況の変化がありましたか?」とかですかね。

なにより利用できないとなったら利用者が困りますよね。先方の予約忘れはあきらかにミスですが、利用者へのフォローとしてCMへ問い合わせることはサービス事業者の責務ではないかとも思います。

相談支援専門員として働いています。
現在の職場には数ヶ月前から勤務をし、今後退職予定の職員のケースを引き継ぎを受けつつ(ほぼ丸投げですが)計画相談を進めています。

前任者はモニタリングにしろ計画にしろふわっと当たり障りのない言葉しか書かず、定期的に通所ができてます、だけ等の内容が殆どない名前さえ変えれば誰にでも通用するような報告書や計画案を作成を今までしてきています。
行政はサービスの支給決定を厳しくしており、上記のようなモニタリング、計画案では今後支給がおりなくなる可能性が高いです。
ですが、前任者は長く勤務しており、利用者さんはそういったふわっとした書類に慣れてしまい、面談や各事業所に聞き取りをした内容を記載しても「そんなに書かなくてもいい」と言われてしまいますし、国のマニュアルに沿ってモニタリングや計画をサービス提供事業所に送るものならば「なんで送ったのか?」と利用者さんから言われてしまいます。

ちゃんとやっているのに!という感じで腹立たしいです。どういうふうに気持ちを切り替えていけば良いでしょうか?

  • [1]
  • 相談員
  • 2018年10月4日(木) 0:47
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自分だったらどうするんだろう? と思って、つい回答が気になってしまいました。

前任者のやり方の方がラクそうだし、一応問題なく動いているようなので、私だったら、そのままで。で、役所から不支給の結果が出たら、思いっきり変えます。