介護保険

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投稿者 もっけ
コメント
やはり全職員が研修を受けて「知る」「共通認識を持つ」ことが一番有効ではないかと。
単に法の知識だけでなく、具体的な事例と、何がどう抵触してるのか話し合い、違反したらどういう段階を踏んでこういうことになる、というところまでやれれば、ある程度ば抑止力になると思います。
正直なところ、この研修が効くかどうかは職員一人一人の人間力の大きさにも関わってくるので、万全とは言えないですが…
別部署の同期入社の職員と情報交換して、客観的にこれはいい、悪いを言ってもらう場を提供したところ、新人にはとても有効でした。
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