特定健診・特定保健指導

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見做し終了っていうんですね。

積極的支援の場合
6ヶ月以上の継続的な支援
180ポイント以上
複数回の督促

で最終評価ができなくても請求可能だと思います。

が、これは健保様により対応は色々です。
動機付け支援もそうですが、制度上はそれでよいはずですが、個別契約などの場合契約内容にもよるでしょう。

うちでは、集合契約以外、健保様に問い合わせたのち請求をあげてますよ。
めんどくさいけど。

そもそも動機付け支援にはドロップアウトという概念はありません。
じゃぁ、資格喪失があった場合はどうするのか?
健保様に聞く以外方法が見当たりません。
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