障がい者自立支援

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投稿者 アウトサイダー
コメント
 今回の事例について興味を持っていましたが、結局、結果的には二番星さんの書いているようなお金の動きになり、会社側から見ればいくらでも「いいわけ」(歩合率の設定において考慮済みだとか)が出来そうですね。それが「後付け」だとしても。会社によっては「基金」からの補填もあるようですので、そういうしくみが必要なんでしょうね。(中には、そういう手続き(手帳番号を控えたり、名前を控えたり、報告・請求事務をしたり...)を踏む煩雑さを回避して、自分のポケットから割引分を補填する運転手さんもいるというのは想像に難くないですが...)
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