障がい者自立支援

記事を削除する

* は必須入力項目です。
投稿者 どるくす
コメント
すみません、二番星さんのおっしゃることがわかりにくいのですが、私が

>そして、書かれていなければ・・・はっきり違法です。

と言ったのは、

(1)「売上げのA%を歩合給とする」
としか書かれていない労働契約を結んでいるのなら、書かれていない「障害者に対する割引分」を差し引く違法だ、という意味です。

(2)また、そのあとに、「ただし、手帳を提示した障害者への割引分は歩合給から差し引く」
とでも書いてあれば、ただちに違法とは断定できないにしても、妥当なものか労基署に相談しに行く手はある、ということです。

なお、私は(2)の場合も、公序良俗に照らして、はっきり不適当と考えています。
理屈付けはいくらでも可能と思いますが、労働者という立場についての、二番星さんと私との感覚の差、と考えていただいた方が、ある意味わかりやすいかもしれません。
削除パスワード*