特養の相談員・指導員について

　初めまして、私は現在介護職員として介護に携わっている者です。今の法人に内定を頂いた時に、相談員候補として採用して頂いたのでゆくゆくは相談員として働こうという意志を持っています。（社会福祉士も取得しました）
　私が相談員になりたい理由は、
　１，やはり長年介護を続けるのは身体的に辛いものがあると言うこと。
　２，どうしても介護職員よりも相談員の方が格付けが上であり、給与面等を考えるとやはりそっちの職種に就きたいと言う思い。
　
　今考えられる点はこの２点です。確かに直接利用者の生活に携わる事が事がほとんど相談員になってしまうと無くなってしまうのは、うちでも同じです。（私が見ている限りでは）しかしまったく利用者の生活面と切り離されてしまう事はうちの施設ではありません。それは各施設によって違ってくるのでは無いでしょうか。

　ＳＡＬＴさんは、どうして相談員になられたのですか？

特養で相談員をして１年になります。
私が勤める特養では相談員と介護員の職責はあきらかに
分けられています。（ケアマネもいます。）
介護員の採用条件は介護福祉士の資格を持つこと
そして相談員の採用条件は
社会福祉士の資格を持つことです。
こういうところはめずらしいのでしょうか？
これからはこれが主流になったりしないのでしょうか？？

今年の４月から相談員になりました。なりたくてなったんではなく、人事異動の結果でした。相談員の仕事ってなんでしょうねぇ。わたくしも入退所管理～請求業務に加え、防火管理者、安全運転管理者、危険物取扱者、送迎担当、スケジュール管理や建物管理業務など、なんでも屋状態になり、直接介護がほとんどなくなりました。家に帰るのは２３時から１時で、はやくも相談員の仕事に疲れてきたような感じです。今年なんとか社会福祉士をとれたのですが、とても資格を活かして仕事をしているとはいえません。すなわち、わたくしは現場に戻りたい１人です。少なくとも、我が施設では現場の直接介護、家族との接見等のほうが、相談員らしい仕事ができそうです。