施設入所者の個人的な外出について

個人外出の場合は利用者負担です。
施設行事として施設が映画を見に行くと考えたならば職員分は施設負担となりますが、利用者が個人の意思で行きたいと言った分を施設や職員が負担するのは違います。
また個人外出の場合金額は施設によって異なりますが付き添い費用が発生します。
2時間の映画で１時間の移動とすると３時間付き添い費用が発生しますので高額になります。そのためまずは保護者に確認を取り同意を得てから行います。

待って待って!付き添い費用って!
だめでしょ?それ請求する根拠ありますか?
監査時に突っ込まれる可能性ありますよ。
地方公共団体ごとで違う可能性があるので、問い合わせて大丈夫なら良いですが。自分のとこではNGと言われた記憶があります。

＞職員分のチケット代の負担は利用者？
いえす。過去スレだか別なのかうろ覚えですが飲食店に入店した際の費用について一般的な料金だったら事業者負担でわけわからん高額なら利用者負担になるとかなんとか。

＞介助料（人件費）の徴収はできない？
徴収するなら運営規程で設定しておかないとダメ。そもそもダメ論があるんだけどそれはサービス費に含まれてるということから。昔の考え方だと外出もサービス範囲内としてたように思うけど最近は緩くなってるというか施設の事情を酌んでくれるようになってきてると思う。通院なんかだと加算を創設して評価したりとかね。ただ人件費請求ができるならそれは移動支援が利用できるというのと同意だと思うので負担額を考えたら外部サービス利用を検討してはいかがと思う。

映画の入場料は利用者が持ちます。
また、付添い費用については障害福祉サービスとしてではなく、施設の独自サービスとして規定を作れば、法律外の事なので何の指摘もされません。

それに納得いかないなら、外部の有料の付添サービスを使う事です。

ttps://www.pref.fukuoka.lg.jp/uploaded/attachment/264827.pdf

16〜17ページを読んでね

徴収できないとしたら私用の外出希望の頻度が高い人がいると施設側は人員が足りなくなって厳しいね。
まあそこは希望をすべてかなえるのは難しいから調整って感じになるんだろうけど。

現在徴収しているところは、果たしてその日、誰か職員を追加しているのでしょうか?
配置を超えるの職員入れてないのでは?
結局人件費の二重取りって違反してないですかね?

全国的にやっているところがあると言うなら、早めに見直さないと、監査で「だめだから返金してね」と言われたときに、とんでもない額になりそうですが。

・現在徴収しているところは、果たしてその日、誰か職員を追加しているのでしょうか?

昼間サービスの必要最低人員を超えていれば問題ないのでは？
月単位で見るかその日単位で見るかは不明ですが