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この加算を算定されているGH、就労施設さん居ましたら教えてください。
あまり医療の必要性が高くない方も、ドクターが必要と言えば(書けば)算定ができると思っている人がいて、多くの入居者さん、利用者さんが算定しています。
看護師さんは大したことをする訳ではなく「こんなので算定していいの?」と疑問が出ています。 必要性はドクターが判断することで、職員が判断したりするものではないと理解しています。が、看護師さんがバイタル診て終わりなんて日も多く、困っています。 管理者は明確になるまで算定をしない様にと言っていますが、経営者が気づいたら怒るでしょうね。
本人の同意も得られていますが、どこまで理解が出来ていることやら。
とまー、愚痴の様な感じですが、皆さんのご意見いただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。
医療連携体制加算Ⅳに関しては「医療ケア」が必要になるので、バイタルチェックだけでは算定出来ない加算になります。
医療的ケア:気管切開人工呼吸器、喀痰吸引、経管栄養などの継続的なケア
現在の状況なら医療連携体制加算Ⅰ~Ⅲであれば条件を確認して算定できると思います。
某有名薬局会社から同様の営業がきましたね。
ほぼバイタルチェックのみで医療連携体制加算Ⅳ。医師が判断したから問題ないと。利用者にとってもタダで健康チェックできるからと言われましたが、医療費がどんどん上がっていくわけです。
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