施設外就労での送迎に係ること

yasu
2025年7月16日(水) 14:24

Ａ型事業所の運営者ですが、現在、利用者送迎を行っているのですが、施設によることなく、職員自宅→利用者迎え→施設外就労→施設又は自宅という送迎方法は問題ありませんでしょうか？

その場合、送迎加算を算定できないというのは何となく理解していましたが、送迎からそのまま施設外ができるという話がありお聞きしたいです。
宜しくお願いします

ソーシャルブックマークに登録する

[1]
とおりすがり
2025年7月24日(木) 8:44

自治体ごとで違うどころか、同じ自治体でも窓口担当者で回答が違うことがあります。それを自治体に質問すると、結局加算対象外になったり、事業所に一度でも入られていないなら本体報酬も算定できないと言われだしました。
昔は利用者が自宅→施設外就労先で就労に入れることによって、その後の就職の可能性も上がることを伝えてきていたのでオッケーされていたのですが、今はダメになりました。

[2]
sibasibamasiba
2025年8月14日(木) 13:32

お世話になっております。

送迎の件で、ローカルルールも含めて対応が違う可能性が凄く高いと思いますが、送迎内容について、居宅（又は拠点）から事業所（施設外就労先）を了承している旨の承諾書（本人サイン付き）があれば、自事業所では市役所からOKを貰えています。参考になればよいですが・・・。

コメントを書く

ハンドルネーム*
コメント*
削除パスワード*	（6文字以上10文字以内）
※削除パスワードを紛失した場合、コメントの削除を行うことが出来なくなります。ご注意下さい。

« [前]障害者支援施設　生活介護につ… |一覧| 医療連携体制加算Ⅳについて[次] »

ウェル特集

平成30年4月以降の要介護認定制度について

5月28日　－　平成30年度介護保険制度改正

平成30年度介護保険制度改正の概要について

3月7日　－　平成30年度介護保険制度改正

介護保険制度の見直しに関する意見について（その２）

3月15日　－　平成30年度介護保険制度改正

ログインでより便利に

会員ID
パスワード
	次回から自動でログインする

パスワードを忘れた方は
新規会員登録