B型事業所で利用者に危険工具を使用させている場合

木こり
2023年2月21日(火) 9:09

理事長の命令で利用者にチェーンソーを使用させています。
止めるようにお願いしても理事長が聞く耳を持ちません。
事故が起きた場合だれがどのような責任を問われるのでしょうか？

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[1]
SC
2023年2月24日(金) 13:13

利用者さんの障がいの状態等わかりませんが、障がいあるなしに関わらず、危険な仕事をする際には、リスク管理を徹底した上で、損害・労災・個人の保険加入が必須です。
責任は刑事となれば法人が問われますけど、民事では支援していた職員が訴えられるケースもあります。

何もせずに利用者さんの命を危険にさらしている状態で、上司が聞く耳を持たないとのことですから、色々なことに巻き込まれる前に退職すべきです。

または、利用者さんをどうしても守りたいと思うのであれば、「指定権者へ相談します」「労働局へ相談します」と上司に伝えてみて上司がどう判断するかでしょう。この場合、何か変わるかもしれないし、変わらないかもしれない。

リスク管理について考えもしない上司ですから、変わらない可能性が高いかと思います。併せて職場に居づらくさせられそうではあります。命を守る行動した結果、何も変わらず、かつ、退職せざる得ない状況もありえます。

あくまでも、リスク管理できていないことが前提です。
利用者さんにチェーンソーを使用させてはいけない法律などはありませんから。

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