短期入所の人員配置について

令和３年３月３１日付でグループホームの夜勤中の休憩についてQ&Aが出ています。
そこでは休憩中に別の職員を配置する必要はないが、諸々の条件が設定されています。

ただ、短期入所については言及がないので、自治体の裁量になってしまう可能性はありますね。

当該自治体における他のサービス供給との兼ね合いで、恣意的に運用を変える可能性はあると思いますが、今回のケースは短期入所なので、あまりそういうわけでもなさそうですね。

人員確保が収益構造上難しい小規模の短期入所について、グループホームと同様の夜勤の運用ができないか、指定権者に相談するのも良いかもしれません。

市町村の担当者が取り合ってくれないなら、都道府県に相談するのも良いと思います。

ESG様


コメントありがとうございます。

今回の件は、県の障害福祉課の事業所指定の担当の方から言われてしまったので、これ以上誰に相談したらいいのか・・・という感じで
これ以上聞くとまた何かダメですと言われるんじゃないかと怖くて(笑)

教えていただいた、グループホームの夜勤の休憩についてですが、読んでみました。
短期入所を申請したときに言われたことと同じでした。
当時、休憩を事業所内で取るので、もう一人配置する必要はないとの回答でした。

6年前は短期入所も同じ扱いでよいと、うちの県は解釈していたが、今はやっぱりだめにしたということですかね・・・。

ダメなのは行政へ確認する際にその判断の根拠を明確にしないからだと思いますよ。ダメと言うならその判断の根拠となる通知やらなんやらを教えてもらう必要があるし、国通知とかではなくてローカルルールだとしても関係する資料を示してもらうべきです。逆に良しとする根拠もですけどこちらは用意できそうなのでそれをもとに再度確認すべきと思います。

ぱすた様

コメントありがとうございます。

こちらも良しとされていた時の根拠を用意していないといけなかったということですね。

県の担当者から電話がかかってきて、急にダメと言われたもので、こちらも動揺してしまい・・・更新期限も迫っていたため、納得できないままでしたが、従うしかないなと思ってしまいました。