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やめるのに理由なんかいらん。
一応理由は聞かれるだろうけど、じゃあこっちも条件上げるから辞めないでっていわれたら辞めないの?
今まで色々辞めた人見てきたけど、意思が強い人は引き止められないよ。
それに、1~3月はどうしても新しい場所を求めて離職が高くなって言ったもん勝ち状態。サッサと言わないと余計辞められなくなるよ。
逆に4月から新しい場所求めて入る人もいるから心配しないで辞めたらいい。
お疲れさまです。
長年お勤めの事業所を退職予定とのこと。
理由をどう言おうかも大事ですが、
どのタイミングで言うかではないですか。
10年お勤めになっていれば、
その間に色々な方が退職されたのではないかと思います。
就業規程上、ギリギリの日数で退職したり、
そんなことはお構いなしで来なくなってしまったり…。
今の時代、新しい人材を雇おうにも、
条件がよくなければ人は集まらないので、
採用にはそれなりに期間と労力が必要になってきます。
なのでぜひ余裕を持って早めに伝えてあげてください。
理由は別に本音じゃなくてもいいはずです。
というか、友人に誘われているところに行きたいと言ってしまえばいいのではないですか?
事業所にとっては急に辞められるのが一番しんどいです。
せめて余裕を持って求人を出させてあげるのが、
長年勤めた場所への感謝かな~なんて。
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