事故報告書の代筆

作成者は誰でもいいけど発見者を変えたら虚偽の報告だよ。

＞サ責は管理者以外の兼務が不可

サ責と管理者は兼務可能。
サ責とヘルパーは兼務可能。
管理者とヘルパーも兼務可能。

不可能なのは「サ責」と「管理者」と「ヘルパー」の三重兼務、です。

なのであなたが管理者も兼ねていない限りは、あなたが書けばいいし書くべきでしょう。

そい様、ぜぶら様　コメントありがとうございます。
ぜぶら様の仰るヘルパーとは訪問介護員としてのヘルパー
という意味でしょうか？

お恥ずかしながら三重兼務不可という事は知りませんでした。
これまでに何度も管理者兼サ責が訪問に入る事があったので
特に問題はないという認識でした。

先の事故報告書の件ですが、これは訪問介護中の事故ではなく
施設サービスの職員として私が対応したのですが、そこは
ヘルパーとして兼務は不可という事で間違いないでしょうか？

サービス提供責任者は訪問介護員の中から選任することになっとるから管理者とサービス提供責任者を兼務するということは訪問介護員も含むことになるんとちゃうか？

下記のような通知があります。

ttps://www.city.hachioji.tokyo.jp/kurashi/welfare/001/p004121_d/fil/homon_a_shitei_hosoku.pdf#search=%27%E3%80%8C%E3%82%B5%E8%B2%AC%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%80%8C%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%80%8C%E3%83%98%E3%83%AB%E3%83%91%E3%83%BC%E3%80%8D%E5%85%BC%E5%8B%99%27

コメントありがとうございます。
ご指摘頂いた三重兼務がダメな根拠は調べましたが、
見つけられませんでした。
また、私が知りたいのは訪問介護員としての兼務ではなく
訪問介護以外の時間に施設内に常駐し、施設サービスを
提供する職員をサ責が担っても良いのか？という事です。
私的にはアウトだと考えています。

常勤のサ責ならアウト。非常勤のサ責ならセーフ。