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MSWへの転職について

  • 天々さん
  • 2018年6月5日(火) 8:59
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市町村社協にてケアマネとして勤務しているものです。

現在、少し遠方(電車で40分程)の急性期病棟(地方独立行政法人運営)でのMSWの募集があり、応募しようか迷っています。

インターネット等でMSWについて調べると、ベッドの回転率調整や、患者、家族と各職種間での板挟み等で精神的疲労が重なり退職される方も多いと目にします。
実際のところはいかがな物でしょうか。

ちなみに応募先としては、男性MSWが欲しいとの事です。以前からMSWには興味があるのですが、やはり色々な情報を聞くと、家庭を持つ身(36歳)としては、リスクを考えて躊躇してしまいがちな状態です。


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  • [1]
  • ポン
  • 2018年6月6日(水) 7:30
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初めまして、ケアミックスの病院で10年超、一人でMSWをしているものです。(40代男性です)
ケアマネの職歴がありますので、利用者様、ご家族様の対応は大丈夫かと思いますが、病院は国家資格の塊ですから、なかなか各職種に溶け込むのは苦労します。地方独立行政法人の病院ということであれば、規模にかかわらず、数名(1~2名)はMSWの方がいらっしゃると思われます。その方々に仕事を聞きながらとも思いますが、ご年齢を考慮すると勤務されているMSW,PSWはきっと20代、30代といった女性達で、年下の方に業務を教わる形になります。彼女たちも業務に追われ、仕事を教えている余裕は全くなく、たぶん現場は即戦力、ないし中堅どころ、それこそ経験者を求めているではないでしょうか。かなり、厳しいコメントをさせていただきましたが、実情です。民間では、無資格でも病院組織をしっている医事課あがりの相談員がいます。

  • [2]
  • 天々さん
  • 2018年6月6日(水) 9:21
  • 削除する

ポン様、的確なご意見ありがとうございます。

確かに仰る通りですね。実はその病院の看護師に親戚が勤務しており少し事情を伺ったのですが、現職で男性の方もみえるようです。医療相談室としては4人配属されており、年齢層も30~40代とのことでした。

私たちの住む地域の基幹型の急性期病院なので、MSWや退院調整看護師の方も多く配置されていると思いますが、やはり即戦力が求められますよね…。ほぼ介護保険の世界で働いてきた身なので、環境や仕事内容の変化による色々な負担についていけるかも不安があり、思いきれない自分がいます。離職率も高いとよく聞くので、家庭のことを考えると安易な転職は出来ないなぁと考えてしまいます。

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