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報酬改定

  • ジーン
  • 2018年4月16日(月) 17:25
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お世話になります。いつも拝見しております。大変、助けられております。初めての投稿ですが、よろしくお願いいたします。

就労継続支援A型事業所について、平成30年度報酬改定で平均労働時間によって報酬単位が変わるということですが、平均労働時間の計算式をご存知の方、どうかご教授いただけないでしょうか。

どこかで「平均労働時間 = 直近3ヵ月分の利用者の総労働時間数/直近3ヵ月分の利用者総人数」と見たような気がするのですが、合っているでしょうか?

もしも、合っていた場合、病欠でない労働時間数が0時間の利用者さんは分母の「利用者総人数」の中にカウントされますか?

何卒、よろしくお願いいたします。

  • [1]
  • とうりすがり
  • 2018年4月16日(月) 20:22
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報酬単価は3カ月間の平均ではなく、前年度の平均労働時間になり、分母は総出勤者人数で分子は総労働時間になります。
前年度の計算で報酬単価が決定したら、本年度は報酬単価の変更できません。

  • [2]
  • ジーン
  • 2018年4月16日(月) 21:38
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とうりすがり様

大変、ありがとうございます。疑問が解けて、助かりました。先輩の皆様を目標に私も頑張って日々、勉強します。

本当にありがとうございました。

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