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イベント時の報酬請求について

  • sawaday
  • 2017年11月6日(月) 23:50
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生活訓練、就労移行、就労Bの多機能型事業所です。
(1)11月に地域の秋祭り等に、自主製品の販売、事業所のアピールも兼ねて、利用者さんと職員が参加しました。
(2)12月にクリスマス会を実施します。

上記はイベントであり、訓練ではないので、報酬請求できないと、自治体の監査のとき言われました。
(1)(2)とも、イベントであり、訓練の一環であると考えますが、本当に報酬請求できないものでしょうか?


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  • [1]
  • 下請け
  • 2017年11月7日(火) 8:23
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下記HP厚労省QAに記載あり
(11)問6
www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/service/qa.html
訓練の一環だけではだめでしょうね。
事業計画または個別支援計画への記載が必須

事業者もそうですが行政担当者もこのQAをよく読んだらどうですか。
質問の前にこのQA読んだら自己解決しますよ。

  • [2]
  • sawaday
  • 2017年11月7日(火) 17:16
  • 削除する

あらためて、Q &A読みこみます。
下請け様、ありがとうございましたm(._.)m

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