アルバイトについて

就業規則に副業、兼業の禁止が書いてある場合はまず難しいのでしょうね。

収入を増やさなければならない個人的な事情があって、本業に支障がない場合であれば、上長と真正面から相談すれば、事情を酌んでもらえるかもしれません。他の職業を探しなさいって言われる可能性もありますが…

やはり、副業をすると本業が疎かになりますし、睡眠不足や過重労働は事故にもつながるので、事業所としてはあまり認めたくはないでしょう。

こっそりはやめた方がいいですよ。マイナンバーとかあるので昔のようには行きません。あと副収入が２０万円を超えると、確定申告とか面倒なこともしなければなりませんのでそのあたりも考えておくといいと思います。

あした様、ありがとうございました。
アルバイトはせずに、休みの日を使って就職活動を続けようと思います。

福祉職で手取りが多い仕事を探すには(*^ー^)ノ
どんな仕事でもそうなんですが、自分自身が人材と成りえるか？
初任給13万くらいだった人が本物のベテラン(知識、実践)となって数年後管理者になったり、引抜きされたりすると基本給27~30万はざらです。
初任給20万くらいのとこ行った人が5年たっても何の成長もないと昇給のみで22~23万という人もざらです。
自分自身に力尽けて、企業にプレゼンして自分を売り込んで事業展開するような方も最近は増えてきています。

あなたが将来どうなりたいかで職場を探さないと仕事に意欲あがらないですよf(^_^;)