クーデター

マンゲツ
2010年10月28日(木) 23:21

私は訪問介護を営んでいる物です。
10月に入ってすぐ1度に3人の職員から退職届を出されました。
3人に辞められると2.5人が維持出来ません。
そこで、救済措置のような方法がないか教えてください。

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[1]
fuj.
2010年10月29日(金) 11:56

クーデターとは、これまた物騒な。
退職される3名の方で新しい事業所を立ち上げて、(廃止になるかもしれない)貴方の事業所の利用者を獲得しようとでもしているのでしょうか？

退職日は、いつなのでしょう？
通常は2週間以上の期間をもっての退職となりますので、その間に必死で求人して事業存続するか、すっぱりやめるかでしょうね。

最低限の人員基準が満たされていなければ、廃止は免れません。(救済措置のようなものはないと思います)
※ちなみに後で見つかれば、報酬返還、事業取り消しの可能性が濃厚です。

[2]
通りすがり
2010年10月29日(金) 13:05

唯一の救済措置は、休止でしょう。
人員確保されたら、再開すれば事業所番号も変わらない。
廃止しちゃってから新たに指定を受ける手間も大変だしね。

[3]
くに
2010年10月29日(金) 17:00

都道府県に正直に相談にいかれるのが良いと思います。
だめもとかもしれませんが、もし猶予期間をいただけたら求人の時間を稼げるのではないでしょうか。
他に雇用している方がいらっしゃるのであれば経営者として何でもやってみるべきだと思いますよ。
頑張って下さい。

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