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利用者さんに対して、質の高いサービス提供がおこなえるように、事業所内で毎月一回必ず研修があります。ヘルパーマナー十二か条を厳守しながら、利用者さんが住みなれた地域やお家でいつまでも生活できるよう、365日のサービス提供を行い、「豊かな高齢社会の建設を目指して」を目的に事業展開しています。

デイサービスセンター蒲田　所長/理学療法士
「介護現場に来て１年半になります。その前は病院に勤務しておりまして、その後にベストケアに入社しました。理学療法士として病院で勤務していました。」

■病院からベストケアに転職した理由
一つは、在宅に帰った方の生活を見たいという希望があって、介護現場だったら、家族さんがいて、利用者さんがいて、私たちもいるのですが、自宅にかなり近い状態でリハビリすることができるんですね。そこが魅力だと思って転職を考えました。また、ベストケア自体にキャリアアップシステムという仕組みがあって、経営等を学ぶことができるんですね。私自身も将来的に起業したいという思いがあり、経営や運営についてのノウハウを学ばせていただこうと思い、ベストケアに入社しました。

■ベストケアのお仕事モットー
代表が常に言っていることは、「心を大切にする介護」で、「利用者様も幸せに、そして職員も幸せに」という言葉があります。私たちもそれを一番に考えて仕事しています。

■介護のお仕事を続ける秘訣
「心を大事にする」ということがとても大事なことだと思っています。利用者さんと深くつながればつながるほど、その利用者さんのことをすごく好きになっていけると思います。

■スタッフに気を遣っていること
理学療法士という立場なので、介助方法だったり、やはり間違った介助方法をしてしまいますとご利用者にもスタッフにも体に負担がかかってしまうので、そういうところをしっかりみんなに指導していったりとか、声かけをしていって、私を中心としてできるだけ明るい現場を作っていきたいですね。

きらめいと七里のコンセプトは『あたたかい光。あたたかいご飯。あたたかい人』です。

施設はとても日当たりがよくあたたかい光が差し込んでいます。併設されている厨房で「地産地消」をコンセプトに、あたたかく彩り豊かな食事をご提供します。入浴希望者が全員入浴でき、 ヒノキのお風呂でリラックスした時間を提供できるようにしたいと思います。
あたたかい光はあります。あたたかいご飯もあります。あとは『あたたかい人』だけです！
あなたのあたたかさでこの施設は完成します！是非私たちと一緒に施設を作り上げてください！