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平成23年7月より新たに新規事業・新サービスをを立ち上げました。当社の事業運営・デイサービスの運営・機能訓練など興味のある方は、お気軽にご連絡いただければと思います。　

全国展開する「ヒューマンライフケア」の岡山第１号店です。
新規オープンするデイサービスの機能訓練指導員として、他スタッフと一緒に明るい施設をつくってくれる方からのご応募をお待ちしております！

全国展開する「ヒューマンライフケア」の岡山第１号店です。
オープンしたばかりのデイサービスの機能訓練指導員として、他スタッフと一緒に明るい施設をつくってくれる方からのご応募をお待ちしております！

この仕事の魅力はなんと言っても「やりがい」と「自己の成長」です。
例えば「通所介護サービス」は、比較的軽度の要介護高齢者で通所可能な方が利用するサービスですが「“デイ”に通い出してから生活にリズムができて、なんだか楽しそうなのよ。皆さんがとてもよくしてくれてるからだわ。ありがとう。」とのご家族からのお言葉で、お役立ちが実感でき「元気」と「やりがい」に繋がる意義のある仕事です。
そして、日々の対人コミュニケーションの連続の中で、顕在化したニーズ、潜在的なニーズを汲み取り、それに答える努力を続けることで３年後、見違えるような自分に出会えるんです。
“将来の糧”になること間違いなしのこの仕事に、ぜひチャレンジしてみてください。！

デイサービスセンター蒲田　所長/理学療法士
「介護現場に来て１年半になります。その前は病院に勤務しておりまして、その後にベストケアに入社しました。理学療法士として病院で勤務していました。」

■病院からベストケアに転職した理由
一つは、在宅に帰った方の生活を見たいという希望があって、介護現場だったら、家族さんがいて、利用者さんがいて、私たちもいるのですが、自宅にかなり近い状態でリハビリすることができるんですね。そこが魅力だと思って転職を考えました。また、ベストケア自体にキャリアアップシステムという仕組みがあって、経営等を学ぶことができるんですね。私自身も将来的に起業したいという思いがあり、経営や運営についてのノウハウを学ばせていただこうと思い、ベストケアに入社しました。

■ベストケアのお仕事モットー
代表が常に言っていることは、「心を大切にする介護」で、「利用者様も幸せに、そして職員も幸せに」という言葉があります。私たちもそれを一番に考えて仕事しています。

■介護のお仕事を続ける秘訣
「心を大事にする」ということがとても大事なことだと思っています。利用者さんと深くつながればつながるほど、その利用者さんのことをすごく好きになっていけると思います。

■スタッフに気を遣っていること
理学療法士という立場なので、介助方法だったり、やはり間違った介助方法をしてしまいますとご利用者にもスタッフにも体に負担がかかってしまうので、そういうところをしっかりみんなに指導していったりとか、声かけをしていって、私を中心としてできるだけ明るい現場を作っていきたいですね。