ソーシャルワーク・社会福祉士
ソーシャルワーカーとしての社会福祉士育成とソーシャルワークが展開できる社会システムづくりを語る掲示板
以前職場の人に介護記録などで略語を使ってはだめだといわたのですが、この間何かの本に専門用語や了解されている略語を活用すると書いてありました。どちらがただしいのでしょうか?どういう略語なら使ってもよいのでしょうか?
だれかPトイレと書いて怒られてましたけど・・・。
病院ならHP、生活保護ケースワーカーなら生保CW、日常生活動作ならADLとかですか?
専門職間で常識(ナニが常識かはその職場によりますが・・・)であれば、記入の時間短縮になり、共通理解も得られてよいと思いますけど。。。
どんな略語を想定しているのでしょうか?
Pトイレは何か分かりません・・・スミマセン。。。
Pトイレはポータブルトイレで間違いないと思います。PWCと略す方もみえました。
以前は、略語や専門用語は記録には使用しないと一般的には言われていましたが、ある程度通用するものであれば良いのではないのでしょうか。ただ、家族の方にお渡しするものでは不適切かもしれませんね。どれがだめか線引きするのは難しいかもしれませんが。
お答えありがとうございます。たとえば・・食介とか水補とかも見た事がありましたが・・たしかにケアチームだけでとかなら時間の短縮でいいですが、ご高齢の方のみのご家族だとADLもわからないかもですね。しかし得に略語は駄目って事もなく、使う所で使い分けてって事なのでしょうね。
うちの施設では、略語は内部文書的な物(申し送りノート等)など、家族が見ないものについては使用しています。
情報開示請求により、開示が認められるようなものについては面倒ですが略語を使用していません。ここ最近、情報開示を請求する家族が増えてきて(とは言っても2件ですが)、記録物を再確認したところ、やはり略語はまずいとなって。
でも、たかだか2件の情報開示の為に、記録業務が非効率になるのも考えものですので、画数が多く使用頻度の多い漢字や言葉(看護師、病院、ポータブルトイレ等)などはスタンプを作ってみたり、記録様式を見直してチェック欄を多様するなど変更しました。
今年度、晴れて社会福祉学部の学生となった者です。とは言っても私自身は特別支援学校の教師になりたく思い、教職のとれる学校を選んだ結果、現在の大学の社会福祉学部への入学となったんですが…。社会福祉学部の必須科目を学ぶうちに福祉分野にも興味を持ってきて目標に悩んでいる状態です。
それはさておき。(笑)
今回大学でゼミの発表があるのですが、私たちのゼミでは『社会福祉士の就職(仮)』というような内容で、地域包括支援センター・病院・特別養護老人ホーム・社会福祉協議会で働く社会福祉士の役割を調べ、発表しようと思っています。しかし、どこを調べてもよくわからないのです。社会福祉士が名称独占資格であること、相談業務にあたることは分かるのですが、包括・病院・特養・社協での役割の違いが分かりません…。
主にどんな人がどんな内容で相談にきてどんな対応をされるのか、相談業務以外になにをされるのか。
包括・病院・特養・社協でお仕事されている社会福祉士の方、またそれに順ずる業務をされている方、宜しければ詳しくお聞かせください。
発表が近いので出来るだけ早く多くの方に助言・指導いただけますと嬉しいです。
お待ちしております。
直接、そちらの地域の包括支援センターや社協に出向いて担当者に時間を作ってもらい、いろいろ聞いた方が良いかと思います。職場の雰囲気も含めて、日常どのような業務についているか事細かに聞けると思いますが。
発表をするために、掲示板で答えを求めるのはいかがなものでしょか?安易過ぎませんか?
分らないのであれば、その目的を直接伝え、直接聞きとるべきことだと思います。
何故そうしないのでしょうか?
こんばんは。日々の学習ご苦労様です。
皆さんからすでにご指摘の通り、ゼミでの学習の場合「調べて情報をさぐり当てる」ことからすでに始まっていますので掲示板で聞くのは適当ではないかもしれません。発表の際にネット掲示板で答えてもらいましただと情報源の信用度が問題とされるでしょう。
一見したところ文献の調査がやや弱いかなという印象もあるのでまずは図書館などで文献をあたるのがいいのではと思います。
特養・包括・病院・社協と具体的にあげておられるのですからそれぞれは何を仕事にしているのかを考える所からたどり着けるのではないでしょうか。
あとは「社会福祉士になろう」的な仕事ガイドの本に普通はいろいろな方のインタビュー記事が出ているのでそこからだいたいのあたりをつけつつ、適切な質問項目を設定し、アポイントメントを取って自ら調査を行うことを先生は期待しているのかもしれませんよ?社会調査のスキルも必要ですし。
なお次世代の新しい人材育成も大切なのですが多くの場合先輩方は業務でないのにわざわざ時間を取って応じてくれることにも留意して挨拶・感謝状の送付などはきちんと行いましょう。
ネットでお手軽にというのはあまりオススメできないので書くか迷ったのですが日本社会福祉士会のサイトはご覧になったでしょうか?そういう時はたいてい「公式サイト」にあたるところからきっかけを探してキーワードを元にどこを調べればいいか考えていくのです。たいてい各地の社会福祉士会の事務所を訪ねればリーフレットが用意されていたりしますしそれもヒントになるはずです。
http://www.jacsw.or.jp/
http://www.jacsw.or.jp/contents/video/index.html
これだけでお手軽に済ませちゃダメですよ
これを自分でゼロから作り上げるんだということを考えて行動してください
がんばって
それでは
DV加害者自助グループのボランティア・スタッフを、以下のような条件で、常時募集しています.
〔日 程〕DV加害者自助グループの開催日
毎月第1・3水曜日(pm7:00~9:00)の例会のうち,月1~2 回参加.
〔役 割〕自助グループに出席して,メイン・スタッフの補助的立場でグループ運営のサポートを行う.
〔会 場〕新宿リサイクル活動センター(JR高田馬場駅1分)
〔手当て〕交通費実費
⇒⇒条件:職種は心理臨床家・カウンセラー・精神科医・ソーシャルワーカー・保健師なと゜で、臨床経験のある方が望ましい.ご希望であれば,月一度開催の『ストップ・ザ・DV研究会(第2火曜日夜)』にご参加いただければ,詳しいノウハウのサポートを受けることも可能です.
〔問合せ先〕メンタルサービスセンター:〒176-8799 練馬郵便局留/℡03-3993-6147 PHS.070-5016-1871 http://www5e.biglobe.ne.jp/~m-s-c/
来年度、地域包括への移動辞令がおりたんですが、私は施設にてケアマネをしていましたが、社副も資格も保有しています。ソーシャルワーカーが地域ケア会をコーディネートする際、各関係者にたいして配慮する点とはどのような部分ですか・・? 施設担当者会議と同じような対応でいいのでしょうか?
違いがしりたいので、教えてください。
お世話になります。中学生向けの話を考えていて、ふと思い出した事柄です。
三匹のネズミ(A,B,C)が居て、Aには優しくして餌をやる。Bには叩いたりしていじめて餌をやる。Cには、只餌をやるだけで優しくもいじめもしない。この内、Aが長生きしてCが一番短命という話が福祉の勉強に有ったと思うのですが、何処からの、何の話しだったのか調べても良く分かりません。
ご存知の方が居られましたら、お教え下さい。
聞いたことありません。
何を意図して、この話をしたいのでしょうか。
この話の内容には理解も共感もできません。
「優しくすること=福祉」「長生き=幸せ」ではないですよ。
この話では、いったい何が優しさなのかも分かりませんがね。

