ソーシャルワーク・社会福祉士

医療技術者養成の学校とは、具体的には何の資格の学校でしょうか。
看護師、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ、診療放射線技師、検査技師とかのことでしょうか。
ＭＳＷも医療技術者の一員ですが。医療機関の技術職ですので。

すいません＾＾
私が希望しているのはSTです。
今行っている学校では社会福祉士の受験資格はもらえるので、
卒業後MSWになる道は可能性としてはありますが、
STになるには学校に行かなくてはならないと。。

介護福祉士の資格手当てつくの！？いいなぁ。
おいらもほしいよ。

私も社会福祉士で老健の相談員をしてますが、資格手当てはもらってませんよ。お金のことを考えるとケアマネの方がイイと思いますよ。出ない所のほうが一般的かもしれません。

通所介護の機能訓練体制加算の問題も含んだお話しですね。
まずその看護師さんの通所介護における機能訓練事自体の捉え方が間違っています。通所介護で行われる機能訓練は、全て医師の指示の元、個人メニューを設定して行われないという何ものもありません。むしろそういう対象者の場合は、ケアプラン上。通所介護ではなく、通所リハビリを選択すべきと思えます。（そういう方がいたらダメという意味ではありません）

そして機能訓練加算を算定できるリハビリメニューも、集団的に行われる体操などを含んだ、広い意味での自立援助のメニューを想定していると思え、例えば、医師に指示がなくとも、本人が歩行機会を増やして下肢の筋力低下を防ぎたい、という希望に添って加算対象職員が時間を設定し、歩行訓練を行うなども十分認められる内容なのです。これに関して詳しくは下記のURLから私のサイトに来て、掲示板過去ログに入って
『通所介護の機能訓練加算について２（基準改正で考え方が大幅に変更される）』
というログを参照してください。このログの下の方に、想定される訓練内容も情報提供しております。

個人メニューを設定して行われないという何ものもありません

→個人メニューを設定して行われなければならないという何ものもありません

の間違いです。

堂々と相談員の仕事をしましょう。
居室を回り「お困りごとはありませんか？」と入所者に会話を求められてもよろしいのではないでしょうか？

保健センターの保健婦さんで、訪問指導で「お困りごとはありませんか？」と会話のきっかけを作っておられた方がおられました。

「・・・」私の好きな言葉です。

介護職をしているおっちゃんです。「仕事＝与えられるものではない」と考えてみてはどうでしょうか？介護職なら毎日ルーチン業務がありますし、仕事はだまっていても降ってきます（しかし、介護職もそのルーチン業務さえしていればいいと思って、利用者の状態が変化しているのに新しい試みをしなくなってしまったりしてしまう危険がありますけどね・・いわいる仕事に流されるってことですかね）。相談員の仕事はある意味自分で作っていくことが必要なのではないでしょうか？組織の関連や人間関係をよく考慮しながら、できることから自分で仕事を見つけいってはどうですか？

レスありがとうございます。気持ちはすぐに晴れるものではないですが、単純に、呟きに応えてくださったことがとても嬉しいです。
二上　浩さま。「相談員である」と堂々とした姿勢が、私にはないのかもしれません。入所者さんの即座のニーズを解決してあげられる介護員さん方のチームから一人ぽつんと外れた私（ちなみに、私が相談員として出入りを許されているフロアは、研修から現場経験を積んだのと別のフロアなのです）。トランスひとつできなくて何の役にも立たないのに、フロアをうろうろしていて怪訝がられているのでは・・と、居た堪れない気持ちでいっぱいなのです。介護員さんたちと全く同じ作業着の制服を着ているので、入所者さんからすれば介護員さんと見分けがつかないのに、この人に頼んでもトイレにも連れて行ってもらえない、と怪訝でしょう。そういうことを気にする私がおかしいのでしょうか。
おっちゃんさま。仕事が与えられるべき、と思っていたらそもそも甘えなのでしょうね。おっしゃるように、組織の関連や人間関係をよく考慮し、自分にできることを見つけるべき・・難しいですね。指示を待てと言われているものをどうしたらいいのかと悩んでしまいます・・
長くなってすみません。

>入所者さんの即座のニーズを解決してあげられる介護員さん方のチームから一人ぽつんと外れた私・・・

心のニーズを解決できないでしょうか？
先ずは、話相手になること。
この辺からはじめて下さい。
居室回りも重要な仕事ですよ。
それと、決まりだから仕方ないのですが、制服は介護職と変えるべきと考えます。（これって、差別ではなく、誇りなのですよね、内面的な心の・・・そのうちに制服に左右されなくなりますよ）
頑張って下さい。