ソーシャルワーク・社会福祉士

お気持ちお察しいたします。
私も10年同じ法人で仕事をしておりましたが、8年目で異動になり他の事業所へ行きました。前の事業所では特にはちみつさんと同様な気持ちになる事が多々あり、特に新しく入職した職員に対しての意識に対しては憤りすら覚えました。もともとそう言う方は全く違う業種から来た方、福祉に対する知識もないまま来られた方が私の施設では大半です。これはしつけてどうなるものではなく、その人の持つ個性になってしまうと思いますので、改善は難しいように思います。思いや気持ちって無理して作れるものではないですし…
ただ私は異動した次の事業所ではあまりに周りの意識の高さに驚きました。同じ知識や技量を持ち合わせているはずなのにこうも意識の違いだけで違うのかと…なので今は気持ちよく仕事が出来ています。
ただ、事業所それぞれのカラーに染まってしまう事も否めません。私は外部の研修等に行かせて頂く機会が多いので他の職場の方とお話しする機会がありますが、とても新鮮で皆志高い方ばかりです。なので、その様な意識の方も確実にいますが、一部だと言う事も忘れて欲しくないです。
はちみつさんの長年の気持ちがその方々のために噤まれませんように。

私も”はちみつ”さんと同じように高校生の頃から福祉の仕事に就きたいという想いがあり、大学で福祉を学んだ後、９年間、障害者の施設で働きました。その後、法人の意向で、異動となり障害児の施設に異動になりました。異動先の職員の意識や考えは自分自身とは全く違い、それが原因で体調を崩し、半年程病気休暇を取り、その後法人を退職し、福祉の仕事から離れました。
今は、福祉の仕事と関係のない仕事をしていますが、どうしてももう一度障害者の支援に携わろうという気持ちが強くなり４月からもう一度障害者の支援に携わることになりました。
以前の職場を辞めるときは、もう障害者の支援には、福祉の仕事には二度と就かないという想いでした。ただ離れてみてから「本当に自分のしたかったことは…」ということを考えるようになりました。そう考えると、人の支援、利用者支援がしたいと思うようになり、もう一度頑張ってみようという気持ちになりました。

福祉の仕事だけが仕事ではないので一度離れてみてはどうですか。そしてまたやりたくなったらそのときに再度チャレンジしてみたら。

おはようございます。私も酷い現場に勤めていました。組織をかえていこうと行動しましたが挫折しましたね。

そこで思ったのは周囲の仕事に目をやらずせめて自分の仕事を正しく磨き行うことです。人や組織を変えることは難しいです。

それか他の方も仰るように良い職場へ転職することです。
良い事業所はありますよ。数少ないかもしれませんが。地域で情報を集められてはいかがですか。

お返事いただいた3名の方、
ありがとうございました。

今のまま仕事を続けていたら、
同じように染まっていくか福祉の仕事自体を
嫌いになってしまうかのどちらかしかないと思います。
嫌いになるのは辛いので、一度福祉から離れてみます。

年度末に退職を考えましたが、育児休暇中の方が復帰し、
少し落ち着かれるまではがんばろうと思い直しました。

辞めることがモチベーションのようになっている面もあり、
こんな気持ちで利用者さんと関わっていいのかもやもや
した想いも消えませんが…。最後まで自分に出来る事を
がんばっていこうと決意する事が出来ました。

みなさんの書き込みは何度も何度も読ませていただき、
そのおかげで最初に書き込みをした時の気持ちから比べると、
随分前向きになることができました。
いただいたお言葉も、答えてくださったお気持ちも
本当にうれしかったです。ありがとうございました。

お気持ちは固まりつつあるかと思いますが・・・。
はちみつさんのような時期は、志が高い人にとって一度は通る道だと思います。
この時期を通り抜けた後に、さらに自分が向上できると思います。

私にも似たような時期がありました。一時はフリーターをやったりした事もあります。でも、20年を過ぎて今でもこの道（福祉）で生きています。

あせらずに過ごして下さい。

未収金患者は往々にして健康保険料＋介護保険料も滞納しています。
在宅介護といっても給付制限がかかり退院困難。
生活保護も不可能であれば、結局、病院は泣き寝入りです。

回収の仕方が悪いんじゃないですか。
60万円に膨らむまでどうされてたんですか。本当に払う能力があるのか、または他の親戚縁者に金を工面できるか聞いてますか？また、分割で支払って貰えないんですか。

回収さえ出来れば問題はないんです。退院する必要もありません。問題は回収の腕です。

うちなんてまったく指示でてません。自己責任ですよ。1,000円負担してもらえてラッキーちゃいますか？

うちの場合には、半強制で費用は３,０００円（町医者と同額）で法人がします。
しかも、産業医や嘱託医ではなく理事長のお友だち（高齢で手の震えた医者）がやってきます。ちょっと怖いので辞めたいのですが、受けないというと「なぜだ？○○先生がわざわざお越しくださっているのにえッ！」と恫喝されます。

あえて言います！

現場で何をみたいのか、学びたいのかわからなかったら実習を辞退しなさい。迷惑です。
実習日誌の模範例を書いてどうするんですか？

　病院が社会福祉士の実習受け入れ機関となってからは、どこの病院でも「病院実習受け入れマニュアル」を作成しているはずです。その作成したマニュアルを大学の実習担当者に渡していると思いますよ。大学の実習担当者に尋ねてみてはいかがでしょうか。
当院では近隣の大学に実習受け入れマニュアルを配布しています。

病院といっても、急性期病院、回復期病院、療養型病院、政策医療病院、精神病院、それぞれ機能や地域の役割が異なります。何をやりたいか分からないのは当然です。ゆうゆさんの性格が、じっくりタイプなのか、テキパキタイプなのか自身で判断し、ゆうゆさんの性格に合った病院で実習してみてはいかがでしょうか。