資格・受験

私は、医療事務の二年生専門学校を卒業しています。三年間の実務経験にて介護福祉士を取得し、昨年介護支援専門員の資格を取得しました。現在居宅介護支援事業所にてケアマネをしています。社会福祉士の資格も取得したいと思っているのですが、私の場合、受験資格はどのようにすれば得られるのでしょうか？

「ソーシャル・ロール・バロリゼーション」について、
色々と調べたりしましたが、詳しく書いている所が見つ
からずに困っています。
どなたか、分かる方がいらっしゃいましたら、ご教示の
ほどをお願い申し上げます。

はじめて書き込みをさせていただきます。
福祉系大学を出て保育士を取得し介護福祉士養成校（１年）を卒業して、１年目「ホームヘルパー」２年目「寮母」３年目「在宅介護支援センター相談員」と異動し現在に至ります。
４月に「在介」に異動したのを機に「社会福祉士」にチャレンジしてみようと思い現在通信の学校を調べているのですが、ここに来て突如「寮母へ出向してほしい」といわれました。（一応補充が出来るまで。「在介」兼みたいなもの？）
今までも「在介」には一応他に専任の職員がいて私は辞令上は「居宅の事務員兼」ということになっていましたが、実際には「在介」の仕事しかしてませんでした。
このような場合、実習免除の「実務経験」はどうなってくるのでしょうか？
教えて下さい。よろしくお願い致します。

私、ケアマネだけでは　満足できず、社会福祉士の勉強をしたいとかんがえているのですが、看護の専門学校卒業で、医療施設は看護業務なので、養成学校の入学資格はないのでしょうか？やっぱり、大学に行けばよかった・・・

デイケアで相談員をしています。
4月に着任しましたが、今までサービス担当者会議をしたことがありません。
デイケア内でのカンファレンスは利用者一人一人について定期的に行っています。
サービス担当者会議は、CMを中心に関係事業者によるものだと理解しています。CMさんもお忙しいと思うのですが、１回も行われていないことは問題だと思い、デイケア内でも問題となっています。
サービス担当者会議はCMが開催するものだと考えているのは間違っているのでしょうか？居宅のCMが中心となってサービス提供や情報交換が行われている中で、一事業所に過ぎないデイケアの相談員から特に問題があるわけではないのにサービス担当者会議の開催を・・・というのはどうなのか？ということを思い、とどまっています。みなさんはどのようにお考えですか？
開催時期、連絡方法、参加者、場所、時間、内容等についてアドバイスを頂きたいと思います。よろしくお願いします。