障がい者自立支援

　昨年の7月から多機能型で定員10名(利用者も10名）で《管理者1名(兼務）サビ管1名(常勤専従）、職業指導員1名(常勤専従）生活支援員1名(常勤、ケアホームサビ管と兼務）》で業務を行ってきました。しかし、24年4月からは多機能型は認められず（経過措置終了）に、定員を20名にしなければならないと指導を受けています。そこで4月からは定員20名として運営していきたいと思っておりますが、実際の利用者さんは10名から増える予定はありません。そこでお聞きしたいのですが、20名定員と変更すれば、実際の利用者さんが10名でも、職員配置は20名対応の人数を確保しなければならないのでしょうか？御指導願います。

障害者自立支援法の障害福祉サービス電子請求受付システム
内の市町村番号が分からず困っています。



大分市の　　市町村番号を知っている方教えてください


よろしくお願いします

日々お疲れ様です。

1つ質問したく投稿いたします。

療養介護の介護給付費等単位数サービスコードについて

・ロ 療養介護サービス費Ⅱ
・ハ 療養介護サービス費Ⅲ

の違いが判りません。
参考にした資料は「障害福祉サービス等報酬告示改正（案）」(2009年2月20日 障害福祉サービス費等報酬改定及び障害者自立支援給付支払等システムに関する都道府県等・国保連合会合同担当者説明会資料)です。

よろしくお願いいたします。

日頃から参考にさせていただいています。

さて、4月から児童デイサービスが児童発達支援および放課後等デイサービスに移行しますが、
・未就学児童に対してのサービスは児童発達支援
・就学児童に対してのサービスは放課後等デイサービス
と大枠で理解していたところです。

ところが、児童デイサービス現在ご利用の高校生相当年齢のお子さんに中退者がでるかも、という状況に直面しています。
もちろんギリギリまで就学の継続もしくは就学先の変更は追求しますが、今後の日中の所属がなくなる可能性を考えておかないといけない状況です。

このような場合、就学していなくても、学籍の有無に左右されることなく放課後等デイサービスの利用が当然可能と考えていますが、そう言い切るための根拠がまだ見つけられません。

〇〇を見よ、と言った回答でもかまいませんのでご教示いただきたく、よろしくお願いいたします。

時々このサイトで勉強させて頂いています。
就労継続支援b型で立ち上げより1年以内に利用者定員満たさない場合は給付金減算などなにかペナルテイーあるのでしょうか？どなたかご存知の方いましたら宜しくお願いいたします

平成２４年度から介護給付費に新たに創設される職員処遇改善加算と、現行の処遇改善交付金について、疑問が出てきました。

私の施設では賃金改善期間を平成２１年１２月から２４年５月で設定しています。つまり、平成２４年２月・３月提供サービス分にかかる処遇改善交付金を２４年度の収入として４・５月に受け入れ、処遇改善手当という名称の一時金のかたちで職員に支給する予定です。
２４年４月からの処遇改善加算は、本体報酬や他の加算と同様に、４月から２５年３月分までを２４年度の収入として受け入れる予定です。

次のような理解をしていますが、これで合っているものでしょうか。
県には質問したのですがまだ不明なことが多いようで、説明会の開催を待たなければならないようでした。


１）賃金改善期間を２１年１２月から設定した私の施設の場合、処遇改善交付金２ヶ月分、処遇改善加算１２ヶ月分、というふうに、処遇改善という名称の入った資金が１４ヶ月入ってくる。

２）賃金改善の財源は１４ヶ月分ある。２４年度は一時的に手当の額が多くなる。

３）交付金は補助事業収入、加算は介護給付費収入で受け入れる。

４月から、GH,CHの深夜帯に利用者の緊急事態に対応する態勢を取っている事業者に対し、報酬を２％上乗せする制度改訂が新聞報道にありましたが、具体的にはどのような態勢を言うのでしょうか。
参考になる条文などありましたら教えて頂けないでしょうか。
私の子供は現在CHで生活していますが、重い先天性の心臓病を持病として持っております。
AIDなどがあればと思いますが。

例年１月は正月帰省（外泊）される方がいらっしゃると思いますが、その方々の生活介護での休日（－８日）の設定について
（例）
　利用者Ａさん：１２月３１日から１月１日（日）まで外泊された場合、１月は土日が９回ある為、１日は休日としなくて、２７（日）を休日とし、トータル８日とするのか？
　上記のように、休日は個別に設定するべきなのか？事業所として日にちを定めて設定して良いのか？ご教授お願いいたします。

生活介護事業を行う場合に報酬単価が20人以下からとありますが、通所の場合何人から可能でしょうか。又、人員配置についてですが看護師は必ず配置しなければいけないでしょうか。

計画相談支援の報酬についてサービス利用支援と継続サービス利用支援はどのような時に請求できるのか資料などありますか？
なんとなく初回月はサービス利用支援を算定とイメージできるのですが、それ以降の月は毎月継続サービス利用支援を請求できるのですか？
利用者それぞれにモニタリング期間などの違いがあるのですが、報酬の差はないのでしょうか？