成年後見制度

NPOに名を借りた事業所の宣伝ですね。

あなたが義理のお父様と養子縁組をされているならば実子と同等の権利を行使して(４親等内の親族)成年後見などの申し立てをすることができます。もし、養子縁組されていないならば、申し立ての権利は結婚されているお母様にのみ(お近くにいらっしゃるご親族の中では)にあることになります。ただ、どちらもご高齢であるとするならば、お母様を名義にあなたを第三者後見人候補として申し立てることが現実的かもしれませんね。

5年目成年後見人さん、ありがとうございました。

ちょっと難しく考え過ぎではないか。
単純に家裁の報酬付与審判分（年度をまたいていても）を、自治体に請求すれば、自治体は請求年度の予算の範囲以内で対応するのではないか。
私は、利用経験がありますが、その時は19ヶ月分を申請しました。決定し支給まで6ヶ月くらい掛かりました。

　要はあなたの市の報酬助成要綱でどのように定めているのかということだと思います。
　ちなみに、ある市では、申請した時点の審判報酬額をその年度の予算で支払うこととしています。つまり、報酬付与審判主文の中に過去の年度の後見報酬分が含まれていたとしても、受付時の年度で処理するということです。そうでないと、年度ごとにキッチリ区切った審判なんて出ないので対応できません。
　報酬付与審判の主文は、「成年被後見人の財産の中から、申立て人の平成○○年○月から平成△△年△月までの間の報酬として申し立て人に金××万円を与える。」といったようなものになります。そこで、この主文を元に、助成を行う担当課は、申請書を受理した年度で判断するという考え方です。もちろん、審判が出たあと、あまり長く期間をおいて申請されては困りますが…
　なお、複数年分をまとめた報酬助成を申請されると、一人分で予算が無くなることもあり、予算執行面で不都合が生じますので、できるだけ、計画的な予算要求・執行ができるように、後見人就任時点でその旨説明するとともに、定期的に報酬付与審判請求をしていただき、その都度、報酬助成の申請をお願いするというのが、妥当ではないでしょうか。
以上、参考までに…

ありがとうございました。もう一度関係部署と協議してみたいと思います。

お困りのこと、察します。

あなた様の不安を義母にわかっていただくことが必要です。
お医者さんが言うように、権利を奪ってしまうものでもありますが、
それ以上にあなた様の生活が立ち行かなくなってしまうものであれば、
勇気を持って制度を利用したほうがよろしいのではないかと考えます。

地域包括もそれぞれに差があります。今回のように金銭がからんでくるケースで
ある場合には、弁護士、司法書士に相談するほうが適しているかもしれません。

司法書士の成年後見を支援するリーガルサポートなどにもご相談
されたらいかがでしょうか。
インターネットなどで検索すると最寄りの相談窓口が見つかると思います。
また、ネットが使える環境にあるようなので、ぜひ、いろいろ検索してみてください。

手続きは煩雑ですが、相談機関を利用して、専門職に相談に乗っていただいて
ご利用を検討してみてはいかがでしょうか

ありがとうございます。どうやって、義母に成年後見人の大切さをわからせるか、それが課題ですが、暗中模索です。

何を解決するか，優先すべきは、と考えます。
今後も事業を継続するということのようです。組織の形態によっては，社長を解任することも出来ます。それ自体もめ事にはなると思いますが，新しい社長のもと、取引方法などを刷新することが考えられると思います。成年後見制度を利用したところで，経営自体はその対象になじみません。不動産を管理するということはあっても，経営ではないので。
成年後見の申立ですが，親族の同意は、あればより良いですが，それぞれの思惑も異なり，同意しない場合もあります。同意する，同意しないの状況を家庭裁判所が審判の資料にするということです。そうでなければ，親が，他の兄弟から虐待を受けている場合に，申立が出来ないことになってしまい，本人を救済することも出来なくなります。
権利についてですが，残念なことに課題はあります。選挙権と生活の破綻を天秤にかけるしか今は出来ません。

「そこまでは、我々もねえ。そこは家族で解決すべきです」というところが課題です。
義母、義父にわかっていただくためには、どうすればいいのか。後見人という言葉自体に嫌悪感と罪悪感と同情心を持った義母、もっと詳しく説明し、トンデモ事態（トンデモ契約破産）等にならないようにしたいということが一番なのです。
仕事のカバーは、まあなんとかというとこです。

成年後見の場合、補助など軽い類型だと本人が希望していることが必要になりますよね。
どちらにしても、介護人さんから家族を説得するのには限界があるかもしれないので、お母さんや頼りになる親戚などと一緒に包括や法テラスへ行き、相談してみてはどうでしょう。専門家から制度の説明を受ければその必要性がわかるかもしれません。
大変ですが、頑張ってください。

ありがとうございます。ただ、長い義母を説得するのに道のりになりそうです。その間に詐欺師やえげつない人が義父と契約しないことを祈ってます。
本当一緒にいてあまりに邪魔されて泣けます。たとえば、包括さんの事務所に認知症の上司がいて仕事が成立しないでしょうね。恐いことです。お客さんを怒らせたり、ダブルブッキングやトンデモ契約や、約束忘れ、メモ忘れ、勘違い…会社とかにいたら、もう大変ですよね。引退してくれたら孫を可愛がる本当にいいおじいちゃんなんですけどねえ。

施設か死がすべてを解決する…問題行動、ゴミ屋敷、介護ストレス、アル症、虐待…手がつけられない認知症の場合、見守ることしかできずに具体的策はゼロの場合、あっさり解決するのを見ると、心がおれて包括にいてなにができたのかわからなくなります。施設と長期入院と急死…

ミュンヘンさん、包括やってんなら泣き入れるのは甘いよ。あがいてあがいて頭使いなさい

確か、自己破産していても、その後、免責処分を受けていれば就任できたかと思います。

借金をしていた事実を家裁調査官に通報するべきと思います。よく調査をしていただいて成年後見人としての適性があるか否か審判を仰ぐべきと考えます。

情報ありがとうございました。

こちらから制度の利用をおすすめした経緯があり、いざ申請してできないというのも失礼かと・・・。身内の愚痴からの情報なので、きちんと確認していきたいと思います。