厚労省、事務簡素化・・・意見まとめ

意見を見ましたが、ほとんどが介護保険を理解していないとしか思えない発言ばかりですね。
何のために必要とされた書類か。また誰の為に作っているのか。どうして作るべきなのか。
と言うことが分かっていないようですね。
各自の仕事が少しでも楽（サボる）になるようにしか考えていないようでなりません。
国が様式を提示すれば、やれ分かりにくいの、記入しずらいの、と言うし、
様式は問いませんと決めなければ、決めて欲しいとか言うし、
国だってわけ分からんよ！
と言いたい気分だと思います。

この様な、意見を交わすことは大切ですが、もう少し介護保険事業者や従事者は勉強しないと、と思いました。

いかがでしょう？

最初の３枚ほど読んでイヤになりました。

↑情報調査員さんと全く同意見です。

厚労省に『介護保険制度をケアマネに任しておけないことがはっきりした。ケアマネを廃止する』と思われかねないなと。

１例をあげると「福祉用具が１品増えただけでサービス担当者会議は不要だ」という意見。
１品増やすと決めた理由は？
まさか「利用者様のご希望です」でしょうか？
居宅介護支援費を請求する価値もない…

真面目に一生懸命勉強しながらケアマネジメントしてる者がバカを見ます。
平成１５年改定時の運営基準減算導入のようなペナルティが加わるきっかけにならなければいいけど。

きちんとしたケアマネを養成できない実務研修の中身が最も問題なんでしょうね。


もちろん、「数ヶ月前に担当者会議をしたばかりなのに更新時にしなければならないのは無駄」とか、まともな意見も散見されますが。

やれやれ、とんだお裁きですな。

厚労省のＹＥＳマンが増えないことを祈りたいですな。