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通所介護の延長加算について

  • りりぃ
  • 2010年3月7日(日) 16:15

ケアマネをしています。通所介護の利用を月曜日から土曜日まで利用し、毎日延長2時間の計画を前のケアマネより引継ぎをさせられました。
とても不安です、このようなプランの計画は大丈夫なのですか?

  • [1]
  • 素人
  • 2010年3月7日(日) 19:58

どうして最初から二時間足した時間でプランをたてないんですか?

  • [2]
  • くーまん
  • 2010年3月7日(日) 20:36

6-8時間のディを利用後2時間延長で計10時間、ディにいらっしゃるのでしょうか・?
リリィさんは何に不安があるのでしょか?
家族が仕事等で忙しく、帰宅時間が遅い家庭で利用者一人での留守番が不可能ならあり得ると思います。

  • [4]
  • WBC
  • 2010年3月7日(日) 22:54

「プランの計画」という表現をなさる事からもケアマネの経験が少ない方と思います。
そこに、毎日延長加算が付いたケースを引き継いで、これで良いのか?という不安でしょうか。
くーまんさんも言われているように、このようなケースはあり得ます。
通所介護の延長利用を毎日利用しなければならない妥当な理由があればさほど問題はありませんが、必要も無く延長利用していれば問題です。
不安になるだけでなく、アセスメント内容等から延長してでも通所介護を利用する理由が導き出されるか否かを確かめてみれば良いと思います。

  • [5]
  • りりぃ
  • 2010年3月8日(月) 21:34

りりぃです。
ありがとうございました。
説明不足でしたが、利用者は宿泊施設におり、併設の通所介護を利用しています。
施設の部屋では一人きりになるという理由から、通所介護を利用しているのですが、そこの経営者からは通所介護で利益を上げてほしいと言われました。
それに反論できない・・・それが不安でした。

  • [6]
  • 賢abc
  • 2010年3月10日(水) 10:59

宿泊施設というのが問題です。無届の宿泊施設なのであれば都道府県に相談されると良いでしょう。介護保険では毎日利用の理由付けがされて、サービス計画を位置付けていれば問題はないとは思いますが。
都道府県によりいろいろなローカルルールもあるようですし。