特定保健指導 改善率の評価方法

  • ぐっさん
  • 2010年2月24日(水) 15:43

現在健診機関で保健師をしています。

平成20年度の評価をだすのに改善率などをどのようにしようか迷っています。

目標値を達成できたら改善.(これは当然ですが)
目標値は達成できなくても、多少の腹囲や減少がみられたら改善。
データが正常値範囲でなくでも改善傾向なら改善・・・


などほかのかたがたがどのようにされているのかが、気になり投稿しました。

センター内にフィードバックしようと思っています。また受診者さんへの情報提供(こんな取り組みがあるんだよ的な)にもなるかなと思っています。

難しい内容かとは思いますがご意見お待ちしております。

  • [1]
  • ひら
  • 2010年3月9日(火) 11:39

システム開発をしているものです。

回答が遅くなってしまいましたが厚労省のQ&Aで同様の質問を見かけましたのでご参考までに。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/shakaihosho/iryouseido01/pdf/info03e_2.pdf
④その他の3番目の項目となります、客観的判断基準はないから自分で決めてねということのようですが…。

ちなみにお客先では二番目
「目標値は達成できなくても、多少の腹囲や減少がみられたら改善。」を採用していることが多いようです。
対象者にもよりますが本人のやる気を維持する評価を取っているとか…。