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加算について
- 2009年5月25日(月) 10:22
当事業所は４月から就労継続支援Ｂ型へ移行をしました。
タイトルにも書いていますが、加算について教えて頂きたいです。
施設外就労加算について
例）仕事の実習ということで、一週間程高齢者対象の施設に泊り込みで清掃の仕事をされた方がいらっしゃいます。
当施設の職員は同行していません。実習先の職員さんが指導などをしてくださいました。
実習になるので、実習先からの報酬などはありません。
将来的には利用者さんが実習先の施設で清掃員として一般就職をする予定です。
この場合は『施設外就労加算』には該当しないので、加算ができませんよね？
代わりに他の加算で該当するものは無いでしょうか？
分かりにくい文章で申し訳ないですが、宜しくお願いします。
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- [1]
- 2009年5月25日(月) 11:14
職員が同行して3名以上のユニットで企業（相手事業所など）との契約の上実施しないと「施設外就労」の対象にはなりませんので、上記のケースはそれでの加算はとれませんよね。
ただ、実習が事前に支援計画の中に盛り込まれ、実習記録をつけているのであれば、「施設外支援」として報酬算定はできます。
仰るような「加算」は今回の場合つかないと思います。
- [2]
- 2009年5月27日(水) 11:37
就労継続 様
丁寧な回答ありがとうございました。
とても参考になりました。
